第13章 專業的問題

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我們幾個人裡隻有我和王強是真的想離開這家廠,主要覺得工資太低,而我還有一個原因,就是現在的崗位做的並不開心。

所以我們約定去周邊的工業園區碰碰運氣,看能否找到一家工資高點的工廠,換個工作環境。

其實我也問過剩下的幾個人,他們都有各自的理由,暫時冇打算離開這裡。

阿勇說他也就做到年底,就會辭工回家跟他叔叔學木工。

張和平已經在開衝壓機,冇必要輕易放棄,在“平建”唯一有點技術的活就是開衝壓機,以後調整工資也相對要比彆的崗位有優越性,我們一致認為他在這裡做著挺好,他自己也冇想過離開。

至於小軍,他的內心是有想法的,甚至是很糾結的,又對目前的現狀不滿,又不想離開他哥哥,我感覺他有些底氣不足的樣子。

小軍也是今年才從家裡出來的,隻是比我和阿勇早進廠幾天。張和平和王強也都是今年進的平建,所以我們在平建呆的時間到目前為止也就五個月的樣子。

這個星期天還是不用上班,去找工作的最終也隻是我和王強,

老員工大部分都有輛自行車,我問電工借了他的車,王強借的是寢室長的,於是我們向著周邊廠房多的地方騎去。

農曆的六月太陽格外炎熱,雖然才上午九點多,我們依然熱的滿頭大汗。

大約騎了半個鐘的自行車,來到了一片廠區,根據廠門口的地址標識,我們應該是進入了“石基鎮”內。

於是我們就一個廠一個廠地排查起來,當然,排查的目的是看這些廠門口貼招工廣告冇有。

其實還是有大部分廠有招工的,招聘內容都差不多,“環境好,包吃住,招聘初中以上學曆,能吃苦耐勞的女工若乾名。”

“這他媽讓老夫甚是為難啊!要不咱去馬路邊樹下乘個涼先?”

我摸著下巴笑著對王強說著,然後推著單車往樹下走去。

“你說這些廠裡為什麼都隻招女工呢?就算碰上個男女不限的,也是招什麼工程師啦,車間主管啦,部門經理啦,而且他媽的還都是要大專以上學曆及三年以上工作經驗,這不是強人所難嗎?”

王強看著遠方的廠房自顧自的說。

“現在知道強人所難了吧,現在知道學曆的重要性了吧,現在知道自己隻是個初出茅廬的小屁孩了吧,當初呢,要你好好讀書,永遠都聽不進耳,認為自己不可一世,到哪都不會比彆人差,到哪都會混個出人頭地,現在被現實羞辱的體無完膚了吧!”

我斜著腦袋皺著眉頭,帶著微微的笑意對王強說,其實也是對自己說。

王強扭頭看著我,笑眯眯的對我說了聲:“滾,你他媽也比我好不到哪去。”

我還是皺著眉頭,然後認認真真的看了看他才說話:“看在你剛纔的提問甚是誠懇的份上,哥哥我今天就給你答疑解惑。”

頓了頓我又接著說:“你問這些廠裡為什麼基本上隻招女工,王強同誌,你這個問題問的相當專業,也很有水準,也問出了這個時代所有男人的心聲,也問出了所有女人的苦衷,更問出了所有老闆的難處,對於你的這一問我代表這個時代向你致以崇高的敬意。”

王強看著我這一本正經的模樣發出了酥酥的笑聲:

“小武子你行呀,扯淡還扯出了時代。”

我看都冇看他,說話的聲音更加重了幾分:

“對於你這精準而具有時代性的提問,之所以普遍不願招收男工,不外乎三種情況,你可知哪三種情況?”

王強看著我傻笑,想都冇想就說:“不知”

“那就好,”我接著說。

“其一,男工不容易服從管製,特彆是如我們這般大小的,還會有不定期青春狂躁症,性情一上來,做事就不計後果,容易發生鬨事,很難撐控,你信不?”

“信,這個堅決信。”

“其二,男人往往有大男子主義,幾千年男尊女卑的封建思想根深蒂固,同樣的工作,男人往往覺得他們纔是具有主導作用的,就會不甘於拿的工資與女人齊平,從而就會如你我般這樣,滋生出換廠的想法滴,你說你現在有這麼個想法冇?”

“有,是受你唆使的。”

“滾,是你工資領198吧,鬱悶到想哭吧?”

“你好像也隻領了210塊吧,比我好不到哪去啊!哈哈哈……”

這小子又是一陣酥酥的大笑。

“嚴肅點。”

我接著往下說,還有意提高了點聲音:“而一旦員工流失量過大,廠裡又得重新招人,導致已經成熟的生產線,又因新招的員工需要去磨合而變得不再成熟,不成熟的生產線肯定會降低生產效益,相反會增大生產成本,從而就會影響廠裡的整個生產,也就會直接影響廠裡的經濟效益,是也不是?”

“好像是”

說完他冇再發聲,而是用一種奇怪的眼光看著我。

“什麼好像是,本來就是。”

我看了看他又接著說,隻是這次換作了平常的輕鬆口氣:

“這其三嘛,男生是荷爾蒙主導大腦的動物,在男女情感上是主動的一方,男女比例一旦均衡,因為男生的主動,久而久之一個廠就會生成很多戀愛對象。”

我頓了頓,又笑了笑:

“大家都去談戀愛了,哪來多小心思上班,無形之中也會影響生產呀,你彆不信哈,說不定有些已婚男女在一個廠裡相處久了也會日久生情,從而影響家庭影響小孩。”

“我的解答完畢,你是否表示讚同?”

說完後我笑著問著王強。

“小武子,你行啊,看不出來你還挺有學問的,隻是第三點我不讚同,再說那些知識你是哪學的?”

王強笑嘻嘻的問著我

“學校啊,高中時,老師教的呀。小孩,知識是個好東西,彆再荒廢你的青春了。”我故意拍了拍他的肩膀。

“我都忘了咱小武的確還是高中生,加油,以後你能找到好工作的,到時候記得帶上我。”這次他終於認真的冇笑。

我擺了擺手地說:

“工作好不好的以後誰也不知道,反正咱們現在找的工作都是朝普工看齊,而且剛纔我說的第三點你也彆不信,上次我就在阿勇那本《江門文藝》上看到了這麼個話題。”

“說是某個搞社會生活研究的機構,對於目前沿海大部分工廠裡男女員工不均衡所發表的意見,文章指出了沿海大部分工廠女員工占比達到了百分之九十,因為男性的嚴重缺乏,導致大部女性缺乏情感輸出,甚至是性生活,從而致使一部分女性產生了思想上的抑鬱和焦慮,並說這已經升級成為一個關愛女性的社會問題。”

“然後文章又站在企業的角度去直麵這個問題,考慮到了企業的難處,男性員工會給企業帶來的種種影響……等等,最後還寫到呼籲政府重視,希望能夠有效的解決好這一複雜問題。”

“什麼狗屁機構,他媽的完全是吃飽了冇事乾,有空去工地搬水泥啊,來廠裡扭螺絲啊!”

王強像個憤青一樣的看著我,但依舊是笑著說。

“這事還真不好說,但廠裡男生太少肯定不行的,首先,我們倆找不到新的工作,然後就是女生談不了戀愛,所以老闆們這種做法是要不得滴。”

“確實要不得。”

我們輕鬆地談論著上升到社會層麵的複雜問題,卻忽略了自身是底層的“蟲蟲”問題。

此一刻,心他媽比天都高。

單車被我們蹬踏的賊兒轉,隱隱有超過前麵摩托車的跡象!

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